資陽管理處召開2022年“賽技能 強素質 當先鋒”勞動競賽活動動員部署會
2022.03.04作者：資陽管理處 李文 賀曉 分享到：
為切實貫徹落實公司關于2022年“賽技能 強素質 當先鋒”勞動競賽活動實施方案，3月3日，資陽管理處組織召開勞動競賽活動動員部署會。處班子成員、各科室、站（隊）、服務（停車）區負責人等共計23人參會。
會上，處黨總支委員、副處長姚永輝傳達了勞動競賽活動方案和細則，并對競賽活動進行了安排和部署，要求各部門負責人要充分意識到公司開展勞動競賽活動的目的和意義，明確各競賽崗位責任人和監督檢查人，對應競賽考核細則內容，補短板、強弱項、提質量，進一步規范管理和業務操作；要加強活動組織領導、監督檢查等工作，從日常管理、勞動紀律、業務規范抓起，穩步推進各崗位競賽活動，確保競賽考核排位靠前。
處黨總支書記、處長鐘凱強調，一是要營造緊張有序的比賽氛圍，進一步激發員工的工作積極性和主動性，以高昂的斗志，投入到競賽中去；二是要強化隊伍建設，樹立團隊意識，改變慣性思維和做法，不能有臨時抱佛腳的僥幸心理；三是要挖掘員工潛力，以競賽促業務，借此次勞動競賽活動契機，激勵員工勇于展示自我風采，最大化發揮個人能力，促進年度各項目標任務順利完成務。
下一步，資陽管理處將制定管理處級2022年“賽技能 強素質 當先鋒”勞動競賽實施方案，細化措施、明確責任，有序推進勞動競賽相關工作，確保競賽取得實效。