第五屆中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新論壇在江西成功舉辦，本次論壇以‘?dāng)?shù)字賦能，智領(lǐng)未來’為主題，匯聚了來自全國(guó)的人力資源專家、企業(yè)管理者及科技創(chuàng)新先鋒，共同探討在數(shù)字化浪潮下人力資源行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與創(chuàng)新路徑。論壇期間，恰逢知名人力資源科技企業(yè)社寶科技成立五周年，其一系列新產(chǎn)品的重磅發(fā)布，成為活動(dòng)最大亮點(diǎn)，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展譜寫了嶄新篇章。

江西作為中部地區(qū)的重要省份，近年來在人力資源信息化、數(shù)字化建設(shè)方面步伐穩(wěn)健。本屆論壇落地江西，旨在結(jié)合區(qū)域特色，深入探討如何利用科技創(chuàng)新優(yōu)化人力資源配置，提升管理效能，為江西乃至全國(guó)的企業(yè)提供更智慧的人力資源解決方案。與會(huì)嘉賓就人力資源大數(shù)據(jù)分析、AI招聘、靈活用工平臺(tái)、員工福利數(shù)字化、人力資源合規(guī)管理等熱點(diǎn)議題展開了深度分享與交流。

社寶科技在論壇上隆重舉行了五周年慶典暨新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)。回顧五年發(fā)展歷程，社寶科技始終專注于通過技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源服務(wù)升級(jí)，已成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)具有影響力的科技品牌。此次發(fā)布的新產(chǎn)品體系，聚焦于‘一體化、智能化、生態(tài)化’核心，主要包含三大板塊：

1. “智聘云”AI全景招聘管理系統(tǒng)：整合了智能簡(jiǎn)歷解析、人崗智能匹配、視頻面試分析與人才庫(kù)動(dòng)態(tài)管理等功能，利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法大幅提升招聘效率與精準(zhǔn)度，尤其針對(duì)大規(guī)?；虺B(tài)化招聘場(chǎng)景提供了全流程自動(dòng)化解決方案。

1. “薪稅通”數(shù)智化薪酬福利平臺(tái)：面對(duì)日益復(fù)雜的薪酬計(jì)算、個(gè)稅申報(bào)與福利管理需求，該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了算薪、報(bào)稅、發(fā)放、福利兌換的一站式處理，并內(nèi)置了最新政策合規(guī)引擎，確保企業(yè)薪酬操作高效且零風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)提升員工體驗(yàn)。

1. “靈工寶”靈活用工與協(xié)同管理平臺(tái)：為順應(yīng)零工經(jīng)濟(jì)和新就業(yè)形態(tài)，平臺(tái)連接企業(yè)、靈活就業(yè)者與服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供任務(wù)發(fā)布、智能撮合、合同簽署、工時(shí)考勤、費(fèi)用結(jié)算與保險(xiǎn)保障的全鏈條服務(wù)，助力企業(yè)彈性配置人力資源，降低用工成本。

新產(chǎn)品的發(fā)布，不僅是社寶科技技術(shù)實(shí)力的集中展示，也體現(xiàn)了其對(duì)市場(chǎng)需求的敏銳洞察。這些解決方案深度融合了江西等地企業(yè)在人力資源信息咨詢與管理中的實(shí)際痛點(diǎn)，致力于為企業(yè)提供更本土化、更接地氣的科技賦能。

論壇圓桌討論環(huán)節(jié)，多位專家指出，人力資源科技創(chuàng)新已從‘可選項(xiàng)’變?yōu)椤剡x項(xiàng)’。未來的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，更是人才管理效能的競(jìng)爭(zhēng)。利用像社寶科技發(fā)布的新一代HR SaaS工具，企業(yè)可以構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人才決策體系，從傳統(tǒng)的事務(wù)處理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略賦能，真正實(shí)現(xiàn)人力資源的價(jià)值最大化。

本屆論壇的成功舉辦與社寶科技新品的精彩亮相，為江西及周邊區(qū)域的人力資源服務(wù)業(yè)注入了強(qiáng)勁的科技動(dòng)力。它標(biāo)志著人力資源行業(yè)正加速向數(shù)字化、智能化深度轉(zhuǎn)型，也預(yù)示著以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)的發(fā)展新篇章已然開啟。社寶科技表示，將繼續(xù)深耕技術(shù)研發(fā)，與廣大客戶及合作伙伴攜手，共同推動(dòng)中國(guó)人力資源管理的進(jìn)步與變革。